en Keogh-plan er en type pensionsplan for selvstændige.

Find ud af, hvad Keogh planer kræver, og hvordan de adskiller sig fra andre pensionering plan muligheder.

Hvad er en Keogh-Plan?

en Keogh plan er en skat-udskudt pensionering plan designet til selvstændige. Keogh planer får deres navn fra den mand, der skabte dem, Eugene Keogh. Han etablerede selvstændige individer skat pensionering Act af 1962, også kendt som Keogh Act.,

I 2001 den Økonomiske Vækst og Tax Relief Reconciliation Act (EGTRRA) er fjernet skelnen mellem Keoghs og andre planer. Derfor henviser Internal Revenue Code ikke længere til disse planer som Keoghs. Da der ikke længere skelnes mellem virksomheds-og andre planer, er Keoghs nu blot kendt som HR-10 ‘ er eller kvalificerede planer.

Keoghs kan oprettes af små virksomheder, der er struktureret som aktieselskaber (LLC ‘ er), enkeltmandsvirksomheder eller partnerskaber., En Keogh ligner en 401 (k), men de årlige bidragsgrænser er højere og rapporteringskravene strengere.

selvstændige har også andre pensionsmuligheder, såsom forenklede Medarbejderpensioner (SEP-IRAs), individuelle eller solo 401(k)s eller Opsparingsincitamentmatchplaner for medarbejdere (enkle planer).

  • alternativt navn: HR-10, kvalificeret plan

Hvordan fungerer Keogh-planer?

som en kvalificeret plan er Keoghs tilgængelige i to typer: definerede bidragsplaner og definerede ydelsesplaner.,

bidragsbaserede pensionsordninger

I en bidragsbaseret pensionsordning, skal du definere de bidrag, som bliver lavet hvert år, og du kan lave bidrag fra overskudsdeling eller penge køb. Med overskudsdeling kan du bidrage med op til $57,000 om året for 2020 og $ 58,000 for 2021, og du kan fratrække op til 25% af din indkomst.

Du kan fratrække de bidrag, du foretager til dine ansatte, eller dig selv, hvis du er selvstændig.

det beløb, du vælger at bidrage til en overskudsdelingsplan, kan ændres hvert år.,

med en pengekøbsplan bestemmer du i starten den procentdel af overskud, der skal placeres i Keogh, op til 25% af din kompensation. Men dette bidrag er fast og kan ikke ændres.

definerede pensionsordninger

definerede pensionsordninger fungerer som en traditionel pensionsplan: du sætter et pensionsmål for dig selv og finansierer det. Du kan bidrage med op til $230.000 om året for 2020 og det samme beløb for 2021.

Bidrag til hver type plan foretages før skat, så de tages ud af din skattepligtige løn., Du betaler skat hver lønperiode på mindre og har mulighed for at tage et forudgående fradrag på din årlige selvangivelse.

investering i en Keogh

Som med en traditionel 401(k) kan de penge, der er bidraget til en kvalificeret plan for selvstændige, investeres skat-udskudt indtil pensionering, begyndende ved 59 1/2 år, men senest 70 år. Udbetalinger foretaget før den tid beskattes på et føderalt og muligvis statligt niveau, afhængigt af hvor du bor. Plus, du kan betale en 10% straf for tidlige distributioner, medmindre visse undtagelser gælder.,

pengene i en Keogh plan kan investeres i aktier, obligationer, investeringsforeninger og andre investeringer.

der skal udarbejdes en kvalificeret plan inden udgangen af det år, hvor du ønsker at modtage fradraget. Men du kan yde bidrag for det foregående år, før du arkiverer din selvangivelse i midten af April eller, hvis du arkiverer en udvidelse, i midten af oktober.

Keogh Plan vs. 401(k)

Keogh vs., 401(k)
Keogh 401(k)
Bidrag kan gives nogen tid før indgivelse af afgifter Bidrag skal ske senest Dec.,afhængigt plan Kan bidrage med op til $19,500 ($26,000 hvis over 50 år)
Stringent rapportering Forenklet rapportering
Skat udskudt på indtjening frem distributioner er taget efter skat (Roth) bidrag tilladt
Ingen lån tilladt Kan tage lån på balancen
Arbejdsgiver bidrag Arbejdsgiver-og arbejdstagerbidrag

Saldoen ikke give skat, investering, eller finansielle tjenesteydelser og finansiel rådgivning., Oplysningerne præsenteres uden hensyntagen til investeringsmål, risikotolerance eller økonomiske forhold for en bestemt investor og er muligvis ikke egnet til alle investorer. Tidligere resultater er ikke tegn på fremtidige resultater. Investering indebærer risiko, herunder det mulige tab af hovedstol.

Key Takeaways

  • En Keogh plan er en form for pensionsopsparing mulighed for selvstændige.
  • Keogh planer blev oprettet i 1962, men nu omtales af IRS som HR-10s eller kvalificerede planer.,
  • Keoghs kan defineres benefit eller definerede bidragsplaner.