Arbejdsgivere elsker at spørge, “Hvad brænder du for?”i næsten alle brancher .
de beder dette om at lære om dig som person og sørge for, at du har lidenskaber og interesser. De ønsker at ansætte en person, der er begejstret for deres arbejde og liv, og vil dukke op energi til arbejdspladsen!
og de ønsker at sikre dette er den type job, du ønsker at gøre, også! De ønsker ikke at ansætte nogen, der vil holde op eller skifte mening i det første år.,
så i denne artikel vil jeg vise dig den bedste måde at svare på “hvad brænder du for?”… med ord-for-ord svar eksempler, fejl at undgå, og meget mere.
og rolig, hvis du ikke er sikker på, hvordan du ved, hvad du brænder for. Det dækker vi også.
lad os komme i gang.
Sådan svarer du “hvad brænder du for” i jobsamtaler
den bedste måde at svare på “hvad brænder du for” er at nævne et enkelt interesseområde. Dette vil holde dit svar enkelt og nemt at huske (og let at øve).,ved at vælge en ting at fokusere på, vil du også være klar til at besvare en fælles variation af dette spørgsmål, “Hvad brænder du mest for?”Dit svar på begge spørgsmål vil være det samme, hvilket forenkler alt!
så for at begynde dit svar, vil du gerne sige, “en ting, som jeg brænder for, er…”
derefter vil du fortælle dem, hvad den specifikke ting er, og derefter forklare, hvorfor du brænder for det. Ideelt, relatere dette til jobbet, også.
For eksempel: Du kan sige, at du brænder for soft .are, computere og teknologi., Du kan forklare, at dette har fascineret dig fra en ung alder, og det er en af grundene til, at du forfulgte en karriere inden for soft .are engineering, webebdesign eller et hvilket som helst antal relaterede felter.
et andet eksempel: lad os sige, at du er en sygeplejerske jobkandidat. Du kan sige, at du brænder for at hjælpe andre. Du har altid været en person, der har passet andre og ønskede at hjælpe folk, snarere end bare at hjælpe dig selv. Så ville du fortsætte med at forklare, hvordan sygepleje virkede som den perfekte karriere, givet denne lidenskab af din.,
så du forklarer din lidenskab, mens du også forklarer, hvorfor du valgte denne karriere.
faktisk forbereder du dig på at besvare et intervie ?spørgsmål som “Hvad brænder du for?”vil også give dig nogle gode ideer, du kan dele som svar på mange andre ofte stillede intervie ?spørgsmål som:
- hvorfor ansøgte du om dette job?
- Hvorfor vil du have dette job?
- hvad motiverer dig?
selvfølgelig kan du nævne en lidenskab, der er helt uafhængig af dit arbejde, som vandreture., Vi vil dække dette også i en af de ord-for-ord svar eksempler kommer op snart i denne artikel!
Hvordan ved du, hvad du brænder for?
Hvis du tænker “Hvad er mine lidenskaber?”, eller hvis du stadig ikke er sikker på, hvilken ting du skal nævne i dit intervie.svar, så er dette afsnit for dig.
den bedste måde at beslutte, hvilken lidenskab man skal navngive, er at se på jobbet / branchen og arbejde bagud ved at tænke, hvad der begejstrer dig og interesserer dig i det job.
spørg dig selv, “Hvad er de vigtigste egenskaber ved dette job, der appellerer til mig?,”
dette kan være: at arbejde med teknologi, løse interessante tekniske udfordringer, hjælpe mennesker, gøre en forskel i folks liv, hjælpe folk med at leve sundere liv osv.
så tænk over, hvorfor det ophidser dig, eller hvordan det passer ind i dine personlige interesser.
Ved at nærme sig spørgsmålet som dette, har du altid et svar, der vedrører det job, du intervie .er til.
selvfølgelig, hvis du har en anden lidenskab, som du vil nævne, er det også fint. Jeg foreslår ikke, at du lyver eller er falsk i intervie .et., Jeg foreslår dog, at hvis du går intervie.til et Sygeplejejob, og du siger, at din lidenskab spiller online videospil, vil de undre sig over, hvor hårdt du skal arbejde.
et af eksemplet svar, der kommer op, viser dig, hvordan du navngiver en lidenskab, der ikke er arbejdsrelateret og stadig får det til at lyde positivt! Så fortsæt med at læse, fordi svareksemplerne kommer op næste gang.
resum:: Hvad er lidenskaber?
lidenskaber er områder, emner eller aktiviteter, der begejstrer dig og interesserer dig., De er ikke nødvendigvis arbejdsrelaterede, men hvis du kan finde noget arbejdsrelateret, som du også brænder for, så gør det det bedste intervie.svar.
“hvad brænder du for?”Besvar eksempler
nu hvor vi har kigget på trin og tips til, hvordan man svarer “Hvad brænder du for?”, lad os se på nogle ord-for-ord prøve svar.
Vi vil gennemgå fire eksempler i den virkelige verden, som du kan bruge til at oprette dit eget svar, der vil “Wowo.” ansættelseslederen.,
eksempel Svar 1:
“en ting, som jeg brænder for, er sund livsstil og sund kost. Jeg tror, det er noget, mine forældre lærte mig fra en ung alder. Så det er derfor, jeg nyder at arbejde i fitnessbranchen. Det giver mig mulighed for at blande mine personlige interesser og lidenskaber med min karriere. Jeg føler, at jeg bruger min tid på at hjælpe folk med noget, der er vigtigt, og det motiverer mig til at gøre godt arbejde.”
Bemærk, at du i dette svar beskriver, hvordan din lidenskab relaterer til din branche generelt., I det næste eksempel vil vi se på, hvordan du snakker om, hvordan din passion relaterer til den specifikke rolle. Enten tilgang er helt fint, selvom!
Eksempel Svar 2:
“Min største passion er at lære omkring software og teknologi. Jeg var fascineret af computere fra en ung alder, så jeg besluttede at studere datalogi på college, og jeg har fortsat i den retning siden eksamen. Det har været et godt valg for mig! Som front-end soft .areudvikler kommer jeg til at forme, hvordan internettet skrider frem, og hvordan websebsteder udvikler sig, og det er spændende for mig.,”
lad os derefter se på et eksempel svar for folk, der er i et job, der er sværere at forklare lidenskab for. I dette næste eksempel vil vi se på, hvordan du kan besvare intervie .spørgsmål om din passion, når du ansøgte om en kundeserviceposition.
Eksempel Svar 3:
“Et område, som jeg brænder for, er selv-udvikling og selvudvikling i mit personlige liv. Jeg søger altid at udfordre mig selv og lære nye ting., Det er en af grundene til, at jeg nyder at arbejde i kundeservice; jeg har lært gode kommunikationsevner, lyttefærdigheder, og problemløsningsevner, der hjælper mig i mit daglige arbejde, men også i mit personlige liv med hensyn til tillid, kommunikation, etc.”
det svar, vi lige har kigget på, er et dejligt catch-all svar, hvis du stadig ikke er sikker på, hvad du brænder for, eller hvad du skal sige. At sige, at du nyder selvforbedring, og at du nyder at lære nye ting, får dig til at virke som en god person for dem at ansætte. Og du kan relatere dette til praktisk talt ethvert job., Bare vælg en god ting, som du har haft glæde af at lære, eller at du tror, du vil nyde at lære i positionen.generelt vil ansættelse af ledere bare vide, at du er interesseret i deres position, og at du generelt er energisk og positiv. De håber også at få at vide lidt om dig som person.
så eksemplerne ovenfor vil udføre alle disse ting og hjælpe dig med at få flere jobtilbud, når du diskuterer din lidenskab i en jobsamtale.
endelig er det muligt at navngive noget helt uafhængigt af jobbet., Så hvis du kan lide denne tilgang, så er dette næste eksempel er for dig:
Eksempel Svar 4:
“jeg er virkelig passioneret omkring vandring, og være udendørs. Det er normalt, hvordan jeg bruger mineendseekender og min tid, når jeg ikke er på kontoret. Jeg føler, at jeg har mere energi, når jeg vender tilbage til kontoret om mandagen, hvis jeg har brugt lidt tid udendørs i .eekenden.”
så hvis du virkelig ikke har lyst til at svare med en arbejdsrelateret lidenskab, kan du give et svar som det eksempel, vi dækkede., Dette er stadig et godt svar, der fortæller intervie .eren om, hvem du er som person.
dette kan også udløse en god samtale frem og tilbage, hvis de har den samme lidenskab, eller hvis de har spørgsmål om din lidenskab. For eksempel kan de sige, “Wowo., det er fantastisk. Hvad er din favorit vandretur, som du har været på?”
konklusion
uanset om du vælger en arbejdsrelateret lidenskab eller en personlig lidenskab, er det bedst at nævne en enkelt ting, som du brænder for, og derefter forklare hvorfor.,vælg ikke noget, der lyder som en distraktion, der fjerner din evne til at arbejde (for eksempel anbefaler jeg ikke at sige: “Jeg brænder meget for at spille videospil.”)
og sørg for at give et sandfærdigt svar. Ansættelsesledere spørger dette, fordi de vil lære dig at kende og lære lidt om dig, og de er ret gode til at føle, når du giver et “dåse” svar, som du læser online, men er ikke sandt.,
alle disse tip er dækket mere detaljeret i artiklen ovenfor, så hvis du sprang ned til konklusionen, vil jeg anbefale at rulle tilbage og læse trin for trin, hvordan du håndterer dette jobsamtale spørgsmål.
Hvis du følger disse tips, har du et godt svar, når du hører et intervie ?spørgsmål som “Hvad brænder du for?”
Øv alt!
sørg for at øve dette spørgsmål et par gange før jobsamtalen også. Intet kommer perfekt ud første gang du siger det., Så du klarer dig bedre, hvis du bruger lidt tid på at optage dig selv på din smartphone og afspille den for at høre, hvordan du lyder. Juster derefter, indtil du føler, at alt er godt og klar til din jobsamtale.