mange gange, skal du have tænkt på at værdsætte dine medarbejdere eller kolleger for deres fremragende arbejde. Du besluttede dog at gå tilbage i sidste øjeblik, fordi du ikke vidste, hvad du skulle sige, eller hvordan du skulle formidle det. Og også, at finde de rette ord påskønnelse for medarbejdere er ikke et barns leg, primært fordi det er relateret til deres følelser eller den ekstra indsats, som de lægger i deres arbejde hver dag.,tanken om at være ekstra forsigtig med, hvad du vil sige, kan stoppe dig fra at værdsætte dine medarbejdere.

medarbejder anerkendelse er en integreret del af en sund virksomhedskultur. Det er et af de vigtigste punkter, der bestemmer en virksomheds vækst og produktivitet.

så implementerer du det ikke, fordi du ikke ved, hvordan du udtrykker dine ord? Eller er du usikker på, hvordan og hvad de skal skrive i deres kort?

præsentere nogle nyttige tips og klar-til-brug eksempler på ord påskønnelse for medarbejdere til at hjælpe dig med dine belønninger og anerkendelse indsats.,

ting at huske på, mens du skriver medarbejderforstærkningsmeddelelser

rødderne af al godhed ligger i jorden af påskønnelse af godhed.
–Dalai Lama

det kræver ikke meget at værdsætte dine medarbejdere. Du har dog stadig brug for en velskrevet besked for at få dem til at føle sig godt til deres arbejde.

Her er nogle tips til at skrive ord påskønnelse for medarbejdere:

  • lad dem vide årsagen:

Anerkend det formål, som du værdsætter dem for., Dette vil hjælpe medarbejderen med at realisere virkningen af deres arbejde.

  • Anerkend virkningen:

opskalere dine medarbejderes lykke ved at citere den positive virkning, som hans eller hendes arbejde købte. Medarbejderne vil føle sig mere tilfredse, når de indser værdien af deres arbejde.

  • Skriv et par påskønnelseslinjer:

få dem til at føle sig specielle med nogle meningsfulde ord med påskønnelse. Her kan du også tilføje en personlig note til medarbejderen også.tonen i meddelelsen:

tonen i din meddelelse betyder meget, mens du værdsætter dine medarbejdere., Vær præcis med hvad du vil sige, og til hvem du siger. Du ønsker at danne et bånd med dine medarbejdere, men samtidig skal du opretholde den formelle forretningstone og undgå at være for personlig.

  • Personalisering:

tilføjelse af en lille personlig touch sammen med din medarbejder påskønnelse beskeder ville være rart tilføje på. Til dette kan du vælge at tilføje en personlig gave som en pen med medarbejderens navn på den.,

Download Nu: Den Ultimative Guide til Medarbejder Belønninger og Anerkendelse

Ord Påskønnelse for Medarbejdere

Her, jeg vil være en liste over ord ned på påskønnelse af medarbejdere fra to forskellige synsvinkler dvs

I. arbejdsgiveren eller ledelsesmæssig anerkendelse.
II. en kollega eller peer-to-peer anerkendelse.

ord af påskønnelse fra ledere eller arbejdsgivere

  1. det er din dedikation, der bidrog til vores succes. Tak for at inspirere os!

  2. hver ID.deles, og enhver mulighed beslaglagt af dig hjalp os med at nå højderne., Kudos til din indsats!

  3. dit engagement er afgørende for væksten i vores virksomhed. Tak for din indsats.

  4. du har sandsynligvis ikke tænkt på, at nogen bemærker, at du bliver sent tilbage på kontoret. Du gik glip af mig. Tak for din indsats. Med venlig hilsen,……

  5. en god medarbejder inspirerer hans eller hendes chef. Tak for at være min inspiration.

  6. en medarbejders hårde arbejde er brændstoffet til stor virksomhedskultur. Tak for at tilføje ekstra miles til vores.

  7. en perfekt medarbejder er ikke den, der kommer tidligt og forlader sent., Det er en person, der dedikerer sig til deres arbejde helhjertet. Kudos til dit engagement!

  8. din opmærksomhed på detaljer på arbejdet gør dig mere unik. Fortsæt det gode arbejde.

  9. du og dit arbejde stod altid ved forventningerne og har et meningsfuldt bidrag til virksomhedens succes. Vi værdsætter din tilstedeværelse og er stolte af dig.

  10. Jeg vil vædde på, at du ikke troede, om nogen så på dig, mens du investerede de ekstra timer. Du tog fejl, og jeg vil gerne takke dig for alt, hvad du har gjort indtil videre. Med venlig hilsen,……,

  11. den service, du leverede, oversteg alle forventninger. Jeg vil også gerne tilføje, hvor meget du betyder for vores virksomhed. Tak, og holde op med det gode arbejde.

  12. dit ønske og vilje brændstof vores fælles indsats og guide os til succes.

  13. Jeg har haft travlt i det seneste, men nu vil jeg fortælle dig, hvor meget vores virksomhed værdsætter dig og dit arbejde.

  14. dit hårde arbejde er beundringsværdigt, og det garanterer et fortsat vellykket forhold mellem os.

  1. det er visionen for medarbejdere som dig, der gør ønskede planer til succes., Vi sætter pris på dig og dit arbejde til månen og tilbage.

  2. dit engagement og hårdt arbejde har efterladt alle i fuldstændig forbløffelse i virksomheden, og her tager jeg dette øjeblik til at formidle mine hjerteligste ønsker og held og lykke til dig.

  3. de bestræbelser, du lægger på at levere arbejde af høj kvalitet til organisationen, er prisværdigt. Må du fortsætte det samme for hver eneste dag i resten af din karriere. Kudos!

  4. ord kommer til kort, hvis jeg skal rose dig for alt, hvad du har gjort for virksomheden., Dette forhindrer mig dog ikke i at fortælle, hvor værdifuld du er blevet for os nu. Jeg ønsker dig al succes i livet!

  5. jeg må være et helvede af en heldig manager for at få en som dig til at arbejde for mig, og jeg ønsker at se dig fremskridt i alle dine bestræbelser.

  6. selvom påskønnelse ord er ikke nok til at rose dig for dit store arbejde. Jeg vil stadig gerne formidle mine bedste ønsker og forsikre Dem om min støtte, hver gang du har brug for det.

  7. din evne til at tage enhver opgave med yderste oprigtighed har efterladt os alle bedøvede, da vi forsøger at hente inspiration fra dig., Tro mig, du er den perfekte medarbejder, som enhver arbejdsgiver ønsker at have i deres team.

  8. det giver mig enorm stolthed at sige alle, hvor stor du er som teammedlem. Din flid og detaljerede tilgang til arbejde har sat et benchmark for resten af arbejdsstyrken. Skål!

  9. har nogen fortalt dig, at du er en af de bedste medarbejdere, vores organisation nogensinde har set? Du og dit arbejde er værdifuldt for os, og jeg håber også at fortsætte vores professionelle rejse fremad.

  10. vi som ledere er altid ufuldstændige uden hårdtarbejdende medarbejdere som dig., Tak for din støtte og hårdt arbejde, som du altid lægger i vores arbejde hver eneste dag.

  11. Du har vist os nogle virkelig prisværdige færdigheder, som jeg kun kan lægge de bedste påskønnelsesord til dig. Fortsæt med at gå videre og fortsæt dit store arbejde!

ord af påskønnelse fra kolleger eller jævnaldrende

men først, lad mig fortælle dig en hemmelighed her.

“peer to peer anerkendelse er mere effektiv end kun ledelsesmæssig form for anerkendelse.”

tro mig ikke?,

så er du meget velkommen til at læse denne blog om virkningerne af medarbejdergenkendelse på virksomheder.

  1. at have dig i teamet er et spørgsmål om privilegium for os. Tak!

  2. hver eneste dag inspirerer du os med dit gode arbejde. Kudos!

  3. Jeg ville bare tilføje, at du mener meget som min kollega. Dit arbejde er det, der inspirerer mig mest.

  4. tak for at være en god tilføjelse til vores team. Din vilje til at levere arbejde af høj kvalitet er virkelig beundringsværdig. Tak!

  5. Du betyder meget for vores team., Og jeg vil gerne benytte lejligheden til at udvide min good .ill til dig.

  6. Månedens medarbejder er kun en lille periode. Du er stjernen i vores team, der skinner og inspirerer os hver eneste dag.

  7. dit gode arbejde er prisværdigt, og jeg er stolt over at have dig som min kollega. Ønsker dig alt det bedste. Med venlig hilsen,…….

  8. det er svært at forestille sig vores team uden dig. Tak!

  9. for at være ærlig er jeg misundelig på dine talenter. Men jeg er privilegeret at have dig som min kollega.,

  10. Tak fordi du står hos os under alle op-og nedture. Vi er glade for at have dig på vores team.

  11. Hej mate! Jeg ville bare gøre mig klar her, at du betyder meget for vores team. Tak for al din ekstra indsats.

  12. jeg må være enig i, at du blæser mig hver dag med dit engagement og godt arbejde.

  13. Lad mig fortælle dig mate, at du er så fantastisk som dit arbejde. Tak for at være en del af vores team.

  14. du og dit arbejde begge er uvurderlige, og begge kombineret garanterer en vellykket fremtid.,

  15. Du og dit engagement er værdifulde for vores team. Således vil vi gerne sige dig en stor “tak” for alt hvad du har gjort indtil videre for os. Kudos!

  16. en person, der prioriterer holdet før selv fortjener yderste påskønnelse. Og du er en sådan person. Tak for alt!

  17. at have en støttende kollega er, hvad enhver medarbejder ønsker på arbejdspladsen. Tak, fordi du er der for mig. Skål for os selv!

  18. Tak fordi du altid viser os den rigtige måde med din opmærksomhed på detaljer., Vi føler os heldige at have en som dig midt i os. Skål!

  19. tak, kammerat, for alle de ekstra miles du gik videre til at hjælpe hele holdet og mig. Vi anerkender stærkt din indsats og venlighed vist mod os.

  20. skænke dig med påskønnelse ord er ikke nok foran alt, hvad du har gjort for os hidtil. Så vil jeg også gerne udtrykke mine bedste hilsener og forsikre vores meningsfulde samarbejde i den nærmeste fremtid også.

  21. det er kolleger på arbejdspladsen, der får dagen til at føle sig mindre stressende og fylde lidt sjov på arbejdet., Tak for at være den ene!

  22. servering med dig har været et af de mest behagelige øjeblikke i mit liv. Når jeg siger dette, ønsker jeg dig al succes i livet.

  23. Ikke alle kommer frem, når deres hold har brug for dem, men du mate har fortjent vores respekt for at være der for os, hver gang vi havde brug for dig. Skål!

  24. alle påskønnelsesordene ville kun kompensere for en knivspids af alle de store værker, du har gjort indtil videre. Fortsæt det fremragende arbejde, og fortsæt med at stige!,

  25. Du har overlevet vores forventninger som teammedlem, og vi er stolte over at have en som dig midt i os. Må du fortsætte med at gå videre og de bedste ønsker for de kommende tider!

indpakning af

Når vi udtrykker vores taknemmelighed, må vi aldrig glemme, at den højeste påskønnelse ikke er at udtale ord, men at leve efter dem.
-John F. Kennedy

medarbejdere kan lide det, når de værdsættes enten af deres ledere eller deres jævnaldrende., Ethvert godt arbejde og ekstra indsats udstillet af en medarbejder er beregnet til at blive respekteret og anerkendt.hvis du undlader at genkende dine medarbejdere, kan det ofte resultere i en demotiveret arbejdsstyrke, som ikke er egnet til erhvervslivet. Fremover bliver det meget vigtigt at sætte det rigtige ord op for at værdsætte dine medarbejdere eller kollegers arbejde.

disse ord påskønnelse for medarbejdere vil derfor hjælpe dig med at udforme en god medarbejder påskønnelse besked. I sidste ende er det dine medarbejdere, der brænder din vækst, og gennem påskønnelse kan du drive dine medarbejdere.,

arbejder som SEO-analytiker og Indholdsmarkedsfører hos Vantage Circle, Angshuman forbliver altid nysgerrig og brænder for at lære nye ting. Har du nogen spørgsmål? Drop en mail på [email protected]