Když si myslíme, že média, jsme si neuvědomují, jak moc to ovlivňuje, jak myslíme. V dnešní době jsou média stále vysoká. Ať už je to zprávy, rádio, sociální média nebo televize, média jsou tam pro každého vidět. Vše, co vidíme v médiích, může ovlivnit způsob, jakým přemýšlíme. Násilí je například velký vliv. Pokud neustále vidíme násilí v médiích, vyvolá to, abychom začali mít agresivní myšlenky.,
v aplikované sociální psychologii byla studie provedená Berkowitzem v roce 1984, která navrhla neoassociacionistický model primingu médií. „Základní nátěr se týká účinku předchozího podnětu nebo události na to, jak reagujeme na následný podnět.“(Schneider, Gruman, & Coutts, 2012). Příkladem primingu by bylo vidět střelbu na média a pak na ni reagovat agresivním způsobem, jako je zahájení boje s někým ve škole.
média by si měla být vědoma toho, že lidé jsou ovlivňováni věcmi, které zveřejňují., Násilí ve společnosti dnes je a pokračující problém. Priming je efekt toho, jak jsme ovlivňováni médii. Vztah mezi mediálním násilím a agresivním chováním je velmi silný. Podle (Bushman, B. J., & Huesmann, L. R. 2006) je spíše krátkodobý vliv násilných médií na dospělé a dlouhodobý účinek na děti. Je to proto, že dospělí jsou více provedené základní vakcinaci a děti jsou více provádí naučené chování. Dospělí již vyrostli s normami a jsou si více vědomi toho, co se kolem nich ve společnosti děje., Proto mají krátkodobější vliv na mediální násilí. Děti na druhé straně jsou stále roste a učení normy, takže pokud jsou neustále vidí násilí v médiích, budou mít uvedení informací na zadní straně jejich hlavy, která pak vyústí v dlouhodobý vliv vzhledem k procesu učení.
Závěrem lze říci, že násilí na médiích a agresivní chování mají silný vztah., Pokud lidé vidí násilí na denní bázi šíří po celém médiu, to pak povede je k agresivním myšlenkám a chování jak krátkodobé a dlouhodobé. Média by si měla být více vědoma toho, co tam dávají, aby všichni viděli. To pak může zastavit to, co se zdá být jako epidemie agresivního nebo násilného chování ve společnosti.