Některé imigrace může zdát komplikovat převod z jednoho zaměstnavatele na druhého, ale jedinci s status H1B víza stále mají schopnost se změnit. Ve skutečnosti, jednotlivec, který má vízum H1B, nepotřebuje povolení od bývalého zaměstnavatele k převodu; nicméně, nesoutěžní dohody a smlouvy jsou stále vymahatelné. Prvním požadavkem držitele víz H1B na změnu zaměstnavatelů je předložení dokumentu nazvaného H1B žádost o převod víz., Držitel víz však nemůže dokument podat u USCIS vlastním jménem.

výběr Práce s novým zaměstnavatelem

jakmile nový zaměstnavatel podá žádost USCIS, přijetí přichází ve formě oznámení o akci i-797 C. Dokud nebude uděleno úplné schválení, je moudré, aby držitel H1B nezačal pracovat pro nového zaměstnavatele. Mezitím je možnost urychlit převod k dispozici prostřednictvím prémiového zpracování. Výsledkem je oficiální rozhodnutí do 15 dnů od předložení papírování., Zaměstnavatelé by si navíc měli být vědomi všech postupů I-9 a zajistit, aby měli více kopií I-94 zaměstnance a potvrzení o petici.

Pokud zaměstnanec obdrží oznámení, že převod víz H1B byl odepřen, musí okamžitě přestat pracovat. Zaměstnanec je pak považován za mimo status. Aby se tomu zabránilo, měli by zaměstnanci před převodem v budoucnu vždy čekat na schválení. Prémiové zpracování může pomoci snížit potenciální rozdíly v zaměstnání. Po schválení USCIS může jednotlivec začít okamžitě pracovat.,

H1B Visa transfer Requirements

nejprve je důležité, aby jednotlivec nespáchal žádné zločiny ve Spojených státech, aby petice nebyla zamítnuta. Zaměstnanci musí navíc zajistit, aby začali pracovat pouze k datu uvedenému v petici a pokračovali v práci pod statusem H1B. Zaměstnanec je povinen udržovat výplatní pásky jako důkaz své práce a může být vyžadován i dopis od zaměstnavatele jednotlivce. Dodržování těchto požadavků se může zdát obtížné, zvláště pokud si nejste přesně jisti, co jsou., Pokud si nejste jisti, kontaktujte naši firmu a promluvte si s právníkem H1B visa, který vám může poskytnout podrobnosti o vašich požadavcích.

požadovaná dokumentace pro převod víz H1B

od držitele víza a zaměstnavatele jsou vyžadovány různé dokumenty. Držitel víz H1B musí poskytnout americké vízum, i – 797 a I-94. Zaměstnanci by také měli předložit životopis, doklady o dosaženém vysokoškolském vzdělání nebo přepisy, akademické hodnocení, doporučení a buď zaplatit pahýly, dopis od zaměstnavatele, nebo o dopis o tom, volno., Zaměstnavatel také musí předložit nějakou dokumentaci, včetně dopisu o pozici, který zahrnuje také pracovní titul a plat zaměstnance. Držitel víz H1B musí dokument podepsat, který by měl také podrobně popsat povinnosti a povinnosti spojené s danou pozicí. Zaměstnavatel by měl také obsahovat některé z marketingových materiálů společnosti, účetní závěrky a podnikatelský plán.

kvalifikující se jako manžel nebo nezletilý

manžel a nezletilé děti (mladší 21) zaměstnance také předloží vlastní dokumentaci pro vízum H4., Při podání žádosti a přijetí mají nárok na stejnou dobu jako držitel víza. Výhody H4 víza patří, je schopen studovat ve Spojených Státech, schopnost zůstat ve Spojených Státech a možnost cestovat do a ze země, zatímco drží status. Manželé a nezletilí mohou také získat povolení k hledání zaměstnání v rámci země.

Často kladené dotazy týkající se H1B převodů

tyto otázky jsou často kladeny na H1B převodních právníků naší firmy. Odpovědi vám mohou pomoci učinit inteligentní rozhodnutí.,

Q: musím říct svému současnému zaměstnavateli, že požádám o převod?
A: ne, nemusíte tak činit. Můžete odhalit svůj převod H1B komu uznáte za vhodné.

Q: kolikrát mohu požádat o převod?
A: nejsou zavedeny žádné limity, které by vám zabránily žádat o tolik převodů, kolik si přejete.

Q: mohu požádat o převod H1 s více zaměstnavateli najednou?
A: ano. Můžete požádat o převod s více zaměstnavateli.

Q: potřebuji novou vízovou známku H1 na mém pasu, pokud ji již mám od předchozího zaměstnavatele?
A: ne., Vízové razítko bylo použito jako prostředek vstupu do země; razítko však není nutné, pokud již není platné. Razítko a Status zaměstnavatele H1 nejsou totéž.

Q: můj převod H1 byl schválen, ale místo toho jsem se rozhodl pokračovat v práci se svým současným zaměstnavatelem. Co musím udělat?
A: i když byl váš převod schválen, můžete pokračovat v práci se svým současným zaměstnavatelem.

Q: kolik placených pahýlů mám odeslat?
A: dva až tři Placené pahýly by měly být přiměřené.

Q: Můj H1B byl schválen, ale nepoužíván., Mohu ji převést ze zemí mimo Spojené státy?
To: Pokud máte možnost ukázat důkaz, že jste byli již dříve schválených (přes kopii I-797 nebo číslo účtenky), nový zaměstnavatel může převést H1B. To je případ i pokud jste dosud zadali Spojené Státy.

Q: Jaké kroky mám podniknout, pokud je můj převod schválen, ale neobdržím nový I-94?
a: převody ne vždy přicházejí vedle nových i-94, pokud předchozí neuplynula. Váš starý I-94 je stále platný.

Q: podléhá můj H1B čepici?
A: ne, váš převod H1B nepodléhá omezení.,

Q: jak dlouho trvá schválení mého převodu?
A: každý případ se liší od posledního, ale většina převodů H1B trvá méně než osm týdnů, jakmile je žádost podána USCIS. Umístění zaměstnavatele a zpracovatelského centra USCIS může mít také něco společného s množstvím času, který proces trvá.

jsme připraveni vám pomoci!

Pokud v současné době udržujete vízum H1B a chcete změnit zaměstnavatele – zavolejte na zákon KPPB nebo nás kontaktujte online., Naši imigrační právníci mají rozsáhlé zkušenosti s řízením případů víz H1B pro zaměstnavatele i zaměstnance. Naše operace byly navrženy tak, aby eliminovaly chyby aplikací a co nejvíce urychlily proces. Nabízíme konzultace, abyste mohli porozumět svým možnostem a učinit nejlepší rozhodnutí vpřed. Kontaktujte nás a naplánujte si konzultaci ještě dnes!