Děkuji! Zkontrolujte prosím svůj e-mail a aktivujte svůj účet.

Tato sekce preference myšlení a pocitu se ponoří hlouběji do dvou různých způsobů, jak lidé rozhodují podle teorie typu.

rozdíly v rozhodovacích procesech mají hluboký dopad na náš život, což vede k různým závěrům, a proto k rozdílným rozhodnutím.

tato část vás bude vzdělávat o těchto rozdílech a doufejme, že vám pomůže pochopit, proč lidé rozhodují jinak než vy.,

Soudě a Myšlení-Pocit Předvolby

Myšlení-Pocit dichotomie je známý jako Posuzování funkce: i.e proces, při kterém rozhodujeme se a přijít k závěrům.

pocit, že jednotlivec dává přednost rozhodování podle svých osobních hodnot a zvažuje lidský dopad rozhodnutí. Tento proces je subjektivní v tom smyslu, že je osobní; jako různí lidé mají různé hodnoty. Přesto to není iracionální, jak někdy tvrdí myslitelé; ve skutečnosti je stejně racionální uvažovat o lidském dopadu na vaše rozhodnutí.,

jednotlivec typu myšlení dává přednost rozhodování logickým, objektivním a odděleným způsobem a dává úkol před myšlenkami nebo pocity každého jednotlivce. Tento proces je objektivní, protože logický proces obvykle zahrnuje vážení kladů a záporů.

takový odlišný proces rozhodování nebo posuzování často vede k různým rozhodnutím a někdy také vede ke konfliktu mezi těmito dvěma typy.

p.,Tam byl populární mylná představa, v kultuře, že všichni lidé jsou Myslitelé a všechny ženy jsou Tykadla, popularizoval slavné knížky. Takové stereotypy jsou nesprávné a povedou pouze k kulturním tlakům na pocit mužů a myšlení žen o tom, jak by se měli chovat.

je mnohem přesnější je klasifikovat do typů myšlení a cítění preferencí (tj. je to volba jednotlivce pro pocit nebo myšlení) spíše než použití genderové předpojatosti.,

Behaviorální Vlastnosti

Myslitelé mají tendenci být jednoduché a tupé, zatímco Tykadla mají tendenci být taktní s jejich slovy.

Myslitelé mají tendenci být objektivní a logické v jejich analýzu a raději říkat věci tak, jak jsou, tak oni narazit jako frank, a dokonce i tupý občas.

dobrá věc je, že nikdy nemusíte hádat myslitele, to, co říkají, je obvykle to, co znamenají. Nevidí potřebu mlátit svá slova nebo se snažit být diplomatičtí.

Feelers však mají tendenci být taktní svými slovy., Jsou si velmi dobře vědomi pocitů druhých a dopadu jejich slov na ostatní. Proto se často setkávají jako diplomatické, citlivé a povzbudivé.

ve stejném duchu mají Feelers potíže se snahou mluvit nepříjemnými pravdami nebo konfrontovat ostatní. Často dávají přednost tomu, aby si zachovali svou nelibost, raději zachovali harmonii. Myslitelé často nemohou dostat svou hlavu kolem toho; najít Feelers být velmi složité bytosti.,

Pro Myslitelé se dostat přes Tykadla, měli by zvážit, Sendvič Princip, dát negativní zpětnou vazbu mezi dvěma pozitivními.

myslitelé jsou více orientovaní na úkoly, cítí více lidí.

myslitelé nemají problém dělat obtížná rozhodnutí, která ovlivňují lidi, jako je najímání a propouštění zaměstnanců v Organizaci. Myslitelé pracují pro společnost, a proto je pro ně nejdůležitějším úkolem maximalizovat přínos a produktivitu organizace.,

není to tak, že myslitelé nemají soucit; jednoduše používají logický, objektivní proces, který přichází k tomuto závěru. Pro ně by pocity, vztahy a hodnoty neměly zasahovat do logického procesu.

Feelers bývají ve svém rozhodování více orientováni na lidi. Než přijdou k rozhodnutí, mají tendenci přemýšlet o dopadu na zúčastněné osoby. Jako takové bývají vřelí, přátelští a sympatičtí spolupracovníci.

to je důvod, proč Feelers mohou mít těžší palbu zaměstnanců; zjistí, že je těžké být nositelem špatné zprávy, mnohem méně příčinou., To platí i pro jiné oblasti práce: je pro ně těžké konfrontovat své spolupracovníky, aby poskytli negativní zpětnou vazbu.

myslitelé se mohou v rozhodnutích zdát více odděleni, zatímco Feelers se zdají být více zapojeni.

myslitelé zaujímají při rozhodování třetí, oddělené hledisko, a proto se mohou zdát neosobní a oddělené. Při pozorování situace, i když je situace osobně ovlivňuje, myslitelé učiní krok zpět a objektivně to považují za třetí stranu.

myslitelé jsou proto vnímáni jako klidní, složení a houževnatí.,

Feelers se často účastní osobního přístupu při rozhodování. Při pozorování situace, Tykadla bude mít důrazný přístup, uvedení sebe v kůži druhých, i když se situace nemá vliv na ně osobně.

Feelers jsou proto vnímány jako soucitné, pečující a citlivé.

Myslitelů najít to nepříjemné se vypořádat s emocemi druhých, zatímco Tykadla mohou najít to těžké dělat objektivní rozhodnutí, zejména když se jejich osobní pocity.

myslitelé mohou těžko řešit emoce druhých., Když k nim přijde přítel nebo milovaný, který sdílí své strasti nebo potíže, myslitelé jsou často ztraceni, co říci nebo dělat. V důsledku toho mohou nabídnout řešení, které druhá strana nepotřebuje.

druhá strana opravdu potřebuje poslechové ucho. Feelers to chápou a často přirozeně nabízejí svou přítomnost, pozornost a poslechové ucho. Jsou pohodlné, když k nim přicházejí jiní v nouzi, protože vědí, že jejich přítomnost a empatie jsou vše, co je potřeba.

myslitelé považují za obzvláště nepříjemné, když jsou osobní pocity přivedeny na pracoviště., Pro ně by osobní pocity a práce měly být odděleny a neměly by zasahovat do rozhodování.

Feelers mají problém zůstat objektivní, zejména když jsou na pracovišti zraněni nebo uraženi. Negativní kritika je může negativně ovlivnit, což vede i k negativním přeléváním do jejich osobního života.