keoghův plán je typ důchodového plánu pro osoby samostatně výdělečně činné.
zjistěte, co Keogh plány vyžadují a jak se liší od ostatních možností důchodového plánu.
co je Keoghův plán?
keoghův plán je daňově odložený důchodový plán určený pro osoby samostatně výdělečně činné. Keogh plány dostat své jméno od muže, který je vytvořil, Eugene Keogh. Založil samostatně výdělečně činné osoby zákon o dani z důchodu z roku 1962, také známý jako Keogh zákon.,
v roce 2001 zákon o hospodářském růstu a o Usmíření daňových úlev (EGTRRA) odstranil rozdíl mezi Keoghy a jinými plány. Proto kód Interních příjmů již tyto plány neuvádí jako Keoghs. Vzhledem k tomu, že již neexistuje rozdíl mezi firemními a jinými plány, Keoghs jsou nyní jednoduše známé jako HR-10s nebo kvalifikované plány.
Keoghs mohou být zřízeny malými podniky, které jsou strukturovány jako společnosti s ručením omezeným (LLC), výhradní vlastníci nebo partnerství., Keogh je podobný 401 (k), ale roční limity příspěvků jsou vyšší a požadavky na podávání zpráv přísnější.
Samostatně výdělečně činné, lidé mají jiné možnosti odchodu do důchodu stejně, jako Zjednodušené Zaměstnanecké Penzijní připojištění (SEP-IRAs), individuální nebo sólo 401(k)y, nebo Úspory Motivační Zápas Plány pro Zaměstnance (JEDNODUCHÉ plány).
- Alternativní název: HR-10, kvalifikovaný plán
jak fungují Keogh plány?
jako kvalifikovaný plán jsou Keoghs k dispozici ve dvou typech: plány definovaných příspěvků a plány definovaných přínosů.,
Plány Definovaných Příspěvků
plán definovaných příspěvků, můžete definovat příspěvku, které budou provedeny každý rok, a můžete přispívat prostřednictvím sdílení zisku nebo peníze koupit. S sdílení zisku, můžete přispět až do výše $57,000 ročně pro 2020 a $58,000 pro 2021, a můžete odečíst až 25% svého příjmu.
můžete odečíst příspěvky, které přispíváte svým zaměstnancům, nebo sami, pokud jste samostatně výdělečně činní.
částka, kterou se rozhodnete přispět k plánu sdílení zisku, se může každý rok měnit.,
s plánem nákupu peněz určíte na začátku procento zisků, které mají být umístěny v Keoghu, až 25% vaší náhrady. Ale ten příspěvek je pevný a nelze ho změnit.
Plány Definovaných Požitků
plány Definovaných požitků pracovat jako tradiční penzijní plán: můžete nastavit důchod cíl pro sebe a fondu. Můžete přispět až 230 000 dolarů ročně na rok 2020 a stejnou částku na rok 2021.
Příspěvky pro každý typ plánu jsou vyrobeny na bázi před zdaněním, takže jsou převzaty z zdanitelný plat., Budete platit daně každý plat období na méně a mají možnost vzít předem odpočet na roční daňové přiznání.
Investice do Keogh
stejně Jako s tradiční 401(k) peníze přispěly na kvalifikované plánu pro osoby samostatně výdělečně činné mohou být investovány daňové odložená až do odchodu do důchodu, začíná ve věku 59 1/2 ale ne později než 70 let. Výběry provedené před touto dobou jsou zdaněny na federální a případně státní úrovni, v závislosti na tom, kde žijete. Navíc můžete zaplatit 10% pokutu za předčasné distribuce, pokud se nevztahují určité výjimky.,
peníze v Keogh plánu mohou být investovány do akcií, dluhopisů, podílových fondů a dalších investic.
kvalifikovaný plán musí být stanoven před koncem roku,ve kterém chcete získat odpočet. Můžete však přispívat za předchozí rok před podáním daňového přiznání do poloviny dubna nebo, pokud podáte příponu, do poloviny října.
Keogh Plán vs 401(k)
| Keogh vs., 401(k) | ||
|---|---|---|
| Keogh | 401(k) | |
| Příspěvky mohou být provedeny kdykoliv před podáním daně | Příspěvky musí být vyrobeny Dec.,v závislosti na plánu | Může přispět až do výše $19,500 ($26,000, když nad 50 let věku) |
| Důsledné vykazování | Zjednodušené vykazování | |
| odložené Daně na zisku, dokud distribuce jsou přijata | Po zdanění (Roth) příspěvky povoleno | |
| Žádnou půjčku povoleno | Můžete vzít úvěr na rovnováhu | |
| příspěvky Zaměstnavatele | Zaměstnavatel a zaměstnanec příspěvky | |
Bilance neposkytují daňové, investiční nebo finanční služby a poradenství., Informace jsou předkládány bez ohledu na investiční cíle, toleranci rizik nebo finanční situaci konkrétního investora a nemusí být vhodné pro všechny investory. Minulá výkonnost nesvědčí o budoucích výsledcích. Investování zahrnuje riziko včetně možné ztráty jistiny.
Klíčové Takeaways
- Keogh plán je druh spoření je možnost pro osoby samostatně výdělečně činné.
- Keogh plány byly vytvořeny v roce 1962, ale nyní jsou označovány IRS jako HR-10s nebo kvalifikované plány.,
- Keoghs mohou být definovány výhody nebo definované plány příspěvků.