genetická diskriminace nastává, když se s lidmi zachází odlišně svým zaměstnavatelem nebo pojišťovnou, protože mají genovou mutaci, která způsobuje nebo zvyšuje riziko zděděné poruchy. Strach z diskriminace je společným zájmem lidí, kteří uvažují o genetickém testování.
několik zákonů na federální a státní úrovni pomáhá chránit lidi před genetickou diskriminací., Zejména federální zákon nazvaný zákon o genetických informacích (GINA) je určen k ochraně lidí před touto formou diskriminace.
GINA má dvě části: hlava I, která zakazuje genetickou diskriminaci ve zdravotním pojištění, A Hlava II, která zakazuje genetickou diskriminaci v zaměstnání. Hlava i způsobuje, že poskytovatelé zdravotního pojištění používají nebo vyžadují genetické informace k rozhodování o způsobilosti nebo krytí pojištění osoby. Tato část zákona vstoupila v platnost 21.května 2009., Hlava II je nezákonné pro zaměstnavatele používat genetické informace osoby při rozhodování o najímání, propagace, a několik dalších podmínek zaměstnání. Tato část zákona vstoupila v platnost 21.listopadu 2009.
Gina a další zákony nechrání lidi před genetickou diskriminací za všech okolností. Například GINA neplatí, pokud má zaměstnavatel méně než 15 zaměstnanců. GINA také nechrání před genetickou diskriminací v jiných formách pojištění než zdravotního pojištění, jako je život, zdravotní postižení nebo pojištění dlouhodobé péče.